2021 年预算

财政大臣里希·苏纳克 (Rishi Sunak) 昨天在预算案中宣布的措施

1.保护工作和生计

将休假计划在整个英国延长至 2021 年 9 月。 从 2021 年 4 月到 2021 年 9 月，员工将继续在非工作时间领取当前工资的 80%，雇主需要像往常一样缴纳国民保险费 (NIC) 和养老金。从 2021 年 7 月起，政府将在 7 月为 10%、8 月 20% 和 9 月 20% 的未工作时间成本引入雇主缴费。 将英国范围内的自雇收入支持计划延长至 2021 年 9 月。 为了支持英国各地的个体经营者度过大流行的下一阶段，政府确认第四次 SEISS 赠款将相当于三个月平均交易利润的 80%，一次性支付，最高为 7,500 英镑全部的。补助金将涵盖 2 月至 4 月期间，可从 4 月下旬开始领取。自雇人士必须提交 2019-20 年度自我评估纳税申报表才有资格获得第四次补助。这意味着可能有超过 600,000 人新获得 SEISS 资格，其中包括 2019-20 年的许多自雇新人。所有其他资格标准将与第三次赠款相同。进一步的细节将在适当的时候公布。

• 将英格兰和北爱尔兰印花税土地税的临时削减延长至 9 月将支持住房市场并保护和创造就业机会。 50 亿英镑用于新的重启补助金——一项高达 18,000 英镑的一次性现金补助金，用于英格兰的酒店、住宿、休闲、个人护理和健身房业务。

• 一项新的全英国复苏贷款计划，提供 25,001 至 1,000 万英镑的贷款，以及 1,000 至 1,000 万英镑的资产和发票融资，以帮助各种规模的企业度过下一阶段的复苏。

• 将英国各地的酒店、住宿和景点的增值税税率延长至 5%，直至 9 月底，然后在 2022 年 3 月 31 日之前的六个月内，税率为 12.5%。

• 从 2021 年 4 月 1 日至 2021 年 6 月 30 日，政府将继续为符合条件的英国零售、酒店和休闲物业提供 100% 的商业税率减免。随后将在 2021 年 7 月 1 日至 3 月 31 日期间提供 66% 的商业税率减免2022。 由于新冠肺炎疫情，英国的中小型雇主将继续能够向政府索回两周的法定病假工资。

• 为新的纳税人保护工作组提供 1 亿英镑，以打击利用英国政府支持计划的 COVID 欺诈者。
  

• 二、加强公共财政

• 从 2022 年 4 月至 2026 年 4 月维持所得税个人津贴和更高的税率门槛。

• 所得税个人津贴将按计划增至 12,570 英镑。

• 从 2021 年 4 月起，全国最低工资将上调至 8.91 英镑

• 为了平衡增加收入的需要和具有国际竞争力的税收制度的目标，公司税的税率将提高到 25%，这将保持在 G7 中的最低税率。为了支持复苏，加息要到2023年才会生效。

• 利润在 50,000 英镑或以下的企业将继续按 19% 的税率征税，并且将引入 50,000 英镑以上的递减税率，以便只有利润超过 250,000 英镑的企业才能按 25% 的全额税率征税。

• 2021-22 年的成人 ISA 年度订阅限额将保持不变，为 20,000 英镑。